Как получить рабочую визу в Европу в 2023 году?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить рабочую визу в Европу в 2023 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Перед подачей документов убедитесь в варианте трудоустройства. Это может быть как полноценный рабочий найм с подписанием договора, работа на определенный срок, долгосрочная командировка или трудоустройство как специалист высокой квалификации, которое очень ценит иностранное государство. Лучше дополнительно предоставить в посольство приглашение от работодателя. Зачастую визу можно получить с привязкой к одной фирме работы. Если вас оттуда уволят, виза может быть аннулирована при попытке на месте устроиться на другую работу.

Способы уехать работать за границу

• Релокация — переезд сотрудника, связанный с корпоративными целями компании. Может быть как краткосрочной (командировка), так и долгосрочной, например в связи с открытием франшизы или переводом сотрудника в зарубежный офис компании.
• Программы привлечения студентов после вузов — особые условия для выпускников-иностранцев.
• Стартап-виза — вид на жительство для предпринимателей, которые открывают свое дело за рубежом или релоцируют уже имеющийся бизнес.
• Виза талантов — визы и упрощенные процедуры получения вида на жительство для людей с выдающимися способностями.
• Виза цифрового кочевника (Digital Nomad Visa) — виза, которая позволяет жить и работать удаленно в стране в течение длительного периода.

Как быстрее получить рабочую визу

Получить рабочую визу легче, если:

• есть приглашение от работодателя (иногда это обязательное условие);
• есть опыт иностранной работы или предыдущие въезды в страну, успешно завершившиеся;
• имеется высшее образование и работа по той же специальности (так называемые, молодые квалифицированные кадры);
• высшее или среднее образование мигрант получал в этой стране.

Если не требуется личной беседы с консулом, то сроки одобрения заявки после подачи составляют от трех до десяти рабочих дней. Консульство Италии, Испании разглядывают поданные заявки до трех месяцев.

Дополнительные документы, которые могут потребоваться в консульстве:

• подтверждение знаний языка;
• трудовая книжка;
• медицинская страховка;
• подтверждение квалификации (для высококвалифициванных должностей врача, инженера-строителя, учителя).

Чаще всего в выдаче рабочих виз отказывают такие страны Европы:

• Германия (до 73,5% отказов);
• Швейцария (70%);
• Автрия (65%);
• Швеция (до 64%);
• Норвегия (до 60%);
• Великобритания (до 55%).

Чтобы в таких странах получить рабочую визу, а также вид на жительство в дальнейшем, можно зарегистрировать свой бизнес. Для этого предварительно можно приехать в государство по туристической визе, а при повторном визите предъявить права на ведение собственного дела. Перед получением ВНЖ возможна выдача виз для предпринимателей (например, в Испании это виза типа D или Е).

Как увеличить шансы на получение визы?

Европа неохотно принимает низкоквалифицированную рабочую силу, хотя такая работа и имеется. Чем выше уровень образования и, подтвержденных документально, профессиональных навыков, тем проще найти высокооплачиваемую работу, а соответственно и получить шенгенскую рабочую визу.

Кроме того, повысят шансы на получение рабочего разрешения на въезд в европейскую страну:

• Отсутствие подозрительных связей и убеждений не соответствующих ценностям ЕС.
• Отсутствие проблем с законодательством стран Европейского Союза при предыдущих его посещениях. Даже штраф за нарушение правил дорожного движения может стать препятствием на пути получения визы в Европу.
• Наличие связей со своей страной. Формально, рабочая виза выдается именно для работы. После ее завершения иностранец должен покинуть страну. Наличие в собственности у претендента на разрешение на въезд недвижимости и другой собственности на родине подтверждает, в глазах дипломатов, наличие желания вернуться на родину. Не нужно распродавать все, перед подачей заявления в консульство. Когда приедете в ЕС и легализуете свое пребывание в нем при помощи ВНЖ или ПМЖ, тогда и займетесь окончательным переездом.

Трудоустройство в странах Европейского Союза, с последующей легализацией по виду на жительство — основной путь иммиграции для людей, не имеющих кровных связей с Европой. Для молодежи, альтернативным вариантом может служить обучение в странах ЕС и последующие трудоустройство, по полученному образованию.

Результативно работаем с клиентами из любых регионов России, Украины, стран СНГ, ближнего и дальнего зарубежья и находим решение даже в самых трудных ситуациях!

• Консультируем по всем вопросам, связанным с работой за рубежом, заключению договора с работодателям и получением рабочих виз или иммиграционного статуса по профессиональной иммиграции.
• Ведём процессы по рабочим визам и профессиональной иммиграции «от и до».
• Разрабатываем карьерный план — комплекс необходимых действий для планирования успешного процесса трудоустройства в различных странах.
• Осуществляем процедуру международного подтверждения квалификации.
• Проводим языковое тестирование и подготовку к международным языковым тестам.
• Готовим пакет документов по образованию и опыту работы, резюме по международному стандарту, рекомендательные и сопроводительные письма.
• Готовим к собеседованиям с иностранным работодателем и консульским интервью по уникальным тренинговым программам.
• Проводим подготовку к международным сертификационным экзаменам.
• Оказываем услуги зарубежным организациям — работодателям по подготовке документов и заявлений для спонсирования кандидатов на рабочую визу.
• Готовим заявления на рабочую визу, с составленным международным юристом сопроводительным письмом, необходимыми дополнительными документами, индивидуальной подготовкой к собеседованию на основе тренинговых программ.
• Если Вы обратились к нам с проблемой — производим подготовку апелляций по отказу в рабочей визе, в том числе консульскую апелляцию, апелляцию в МИД, а также решаем конфликтные ситуации в судебных органах страны отказа.

Мы знаем, как действовать в самых сложных визовых ситуациях и обязательно поможем Вам в осуществлении Ваших планов!

Оплатить консультацию очень просто!

Мы проводим консультации, как в нашем офисе, так и дистанционно, по телефону и Skype. Оплатить дистанционную консультацию можно любым удобным Вам способом на основании указанных ниже реквизитов или счета, который будет выслан Вам по запросу.

Стоимость ведения визовых процессов и других услуг в Вашем случае необходимо уточнять отдельно по итогу консультации.

Пожалуйста, выберете Ваш вариант консультации и произведите оплату удобным Вам способом. Услуги не облагаются НДС.

1. Оплата через банк на основании счета.

Оплата наших услуг производится в рублях в любом банке на основании счета или реквизитов. Срок поступления средств зависит от банка плательщика и может составлять от двух до нескольких дней.

Мы вышлем Вам счет по Вашему запросу. Напишите нам по электронной почте или в Скайп.

2. Быстрые варианты отплаты

Для срочных консультациях и в других случаях, когда оплата по счету или реквизитам Вам не удобна, напишите нам и мы пришлем Вам информацию по оплате с использованием банковских карт (с карты на карту) или электронными деньгами.

Наши специалисты, возможно, более квалифицированны в визовых и иммиграционных вопросах, чем чиновники консульства. Но при этом у нас есть еще одно весомое отличие. Мы никогда не отказываем!

Перед тем, как обратиться в консульство, позвоните нам! Лучше решить вопрос до того, как он станет проблемой!

Иммиграция для особо выдающихся специалистов

Для заявителей, имеющих общепризнанные на уровне отдельной страны или всего мира выдающиеся способности, таланты и достижения в своей области деятельности. В этой категории рассматриваются: Иммиграция для ученых и исследователей в различных областях науки и техники, иммиграция для изобретателей, иммиграция для спортсменов, иммиграция для творческих профессий, талантливых и известных художников, фотографов, актеров, танцоров, режиссеров и т.д. Подходит для отдельных стран.

Основные требования:

• Доказательства общепризнанных достижений и талантов
• Необходимый уровень владения иностранным языком

Удаленная работа в Европе для россиян

В наши дни удаленная работа становится все более популярной и распространенной. Одно из ее главных преимуществ – отсутствие государственных границ. Российские фрилансеры часто устраиваются на работу в зарубежные компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения, компьютерным дизайном, иллюстрацией книг. Во всех IT-специальностях для общения между работодателями и сотрудниками используется английский язык, поэтому знания других европейских языков не требуется.

Дистанционно можно также заниматься переводами или предоставлять различные виды консультационных услуг для граждан стран ЕС, которые хотят посетить Россию. Многие европейские школы по изучению иностранных языков работают в онлайн-режиме, и преподаватели русского могут учить студентов из стран ЕС по скайпу, не покидая собственный дом. Если вы занимаетесь созданием хенд-мейд изделий, то их можно продавать в европейских интернет-магазинах (например, на Amazon).

Легально оформить фрилансерскую работу можно в России (получить патент индивидуального предпринимателя) либо в какой-либо европейской стране, если вы проживаете в ней постоянно или значительную часть времени.

Во втором случае вам не помешает опытный местный консультант по налоговому законодательству, потому что налоги для фрилансеров в Европе высчитываются по довольно сложной схеме.

Дизайнеры, художники, переводчики могут устроиться в Европе на удаленную работу по найму с официальным оформлением.

Обязательный Сертификат A1

Второй документ, нужный для устройства на работу в странах ЕС официально без квалификации и опыта — Сертификат A1. Он обязателен для всех польских компаний для направления сотрудников в другие страны ЕС. Фактически, это документ, который подтверждает регистрацию в системе соцобеспечения Польши (ZUS), то есть страховку.

Сертификат A1 освобождает конечного работодателя от уплаты пошлин. Он оформляется на срок до одного года. Пошлина за получение Сертификата A1 — процент от желаемой зарплаты соискателя и составляет как минимум 320 евро за минимальный разрешенный оклад. Сертификат A1 можно получить сразу после заключения трудового договора с польской компанией.

Рабочая виза — сроки действия

Период, в течение которого действует разрешение на трудовую деятельность, определяется типом (актуально для США) и страной оформления. Так рабочая виза в Корею (Южную) будет действительна 3-24 месяца. В Англии разрешено получать денежное вознаграждение за выполненную работу до 3 лет.

Процесс продления визы для работы на территории государства производится в большинстве стран. Основным условием для увеличения срока или продления документа является сохранение легальных трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

Нужно понимать, что по правилам нахождения покидать страну пребывания без веской причины не разрешается. Если же возникла необходимость выехать за границу, то впоследствии потребуется запрашивать новую трудовую визу. Исключение – наличие многократного пропуска.

Какие специалисты самые востребованные?

На данный момент самые востребованные вакансии касаются информационных технологий, машинного обучения искусственного интеллекта. Высококвалифицированных программистов могут пригласить на работу такие страны, как США, Канада, Англия, Франция, Австрия, Швейцария, Чехия, Нидерланды, Финляндия, Южная Корея, Япония, Малайзия, Индонезия, Австралия и т.д. Так, согласно данным компании IDC, в 2019 году менее 4% IT-специалистов из России и Европы соответствуют современным требованиям, поэтому компетентному и опытному специалисту с актуальными знаниями найти работу за рубежом будет несложно. При этом зарплата специалиста информационных технологий может доходить до 650 000 тыс. в месяц.

Также зарубежным компаниями интересны специалисты, которые:

• имеют редкую, узконаправленную специализацию. Например, по направлению генной инженерии, биотехнологий, энергетики;
• закончили ведущие технологические вузы России. В их число входят МФТИ, МИРЭА, РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, чье образование высоко ценится за рубежом.
• разбираются в российском рынке, если это необходимо иностранной компании;
• имеют уникальные знания или опыт, который может пригодиться для развития бизнеса.

Также в регионах с неблагоприятной демографической обстановкой может создаться дефицит некоторых специалистов. Например, на Кипре был дефицит программистов и дизайнеров, а в Болгарии — разработчиков. Не теряет востребованности и профессия врача. Часто медики едут работать сначала в Польшу, а потом уже с приобретенным опытом отправляются в другие страны. Например, в:

• Финляндию;
• Страны Европы;
• Канаду;
• Соединенные Штаты Америки;
• Австралию;
• Францию;
• Италию;
• Страны Балтии;
• Данию и Швецию;
• Испанию;
• Германию;
• Чехию;
• Хорватию;
• Словакию;
• Нидерланды.

Первые шаги на новом месте

Вот что нужно сделать в первую очередь:

• Купить телефон под две сим-карты, местную и вашу (для банковских извещений и т.д.) и сим-карту местного оператора
• Оформить карточку местного банка (карты банков СНГ принимают далеко не везде)
• Найти жилье для долгосрочной аренды

Что касается банков, не все они выдают карты нерезидентам страны. Обычно это занимает несколько дней. Поэтому лучше обращаться в банк, который имеет отделения в СНГ – там будет проще открыть счет и получить банковскую карту. В Европе достаточно много таких банков, а в США вы можете за несколько минут сделать карточку в WELLSFARGO.

За рубежом развита страховая медицина, поэтому медицинская страховка будет нужна. Какую медстраховку выбрать – личное дело каждого, у каждой компании или банка свои тарифы и условия. Но вот несколько моментов на которые стоит обратить внимание:

• Величина фрианшизы (сумма, меньше которой страховая не выплачивает)
• Ставка, которую вы должны оплатить из своего кармана на лечение (В США равна 5%)
• Входит ли в пакет страхование лечения зубов и глаз

Что такое рабочая шенгенская виза

Рабочая шенгенская виза – это документ, позволяющий своему владельцу беспрепятственно находиться на территории страны, его выдавшей, весь срок своего действия и также беспрепятственно работать в определенной организации.

Основное отличие рабочего разрешение от туристического как раз в том, что оно не ограничивает время пребывания за границей. То есть, шенген категории «С» будет позволять своему владельцу находиться на территории стран ЕС не более 90 дней в течение полугода.

Шенген категории «D» позволяет находить на территории страны, которая его оформила весь срок своего действия. В то же время в иных странах союза по этой визе можно находиться максиму те же 90 дней в течение полугода.

Второй момент, на который необходимо обращать внимание, это то, что рабочая виза выдается для трудоустройства в определенную организацию. И если работника уволят оттуда, визу могут отозвать.

Данный тип шенгена может быть краткосрочным (до 90 дней) и долгосрочным (до года).

Сложнее всего индивидуальным предпринимателям.

Чтобы оформить шенген нужно:

1. Чтобы регион, в котором он планирует осуществлять свою деятельность, был заинтересован в нем. Например, администрация Баварии должна быть не против, чтобы на ее территории появился фермер, занимающийся выращиванием малины.
2. Предоставить бизнес-план, который будет одобрен администрацией региона.
3. Деятельность должна непременно дать положительный результат. В том числе она должна благотворно повлиять на развитие экономики страны.
4. Размер инвестиций не менее одного миллиона евро.
5. Создание не менее 10 рабочих мест для граждан принимающей страны.
6. Возраст предпринимателя не более 45 лет, иначе потребуются дополнительные вложения, связанные с особенностями положения о пенсионерах.

Похожие записи:

• Военный ветеран труда — условия получения
• Возврат денежных средств на карту
• Льготы ликвидаторам Чернобыльской АЭС